กีฬาสามารถออกแบบเพื่อสร้างความเป็นผู้นำฝากถอนไม่มีขั้นต่ำเยาวชนที่ทำงานเพื่อบรรลุผลลัพธ์ที่เน้นเยาวชนได้อย่างไรในสาขาการพัฒนาเยาวชน มีหลายทฤษฎีเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่สุดในการส่งเสริมความเป็นผู้นำภายในโครงการ ในบทบาทของ FHI 360 ในฐานะพันธมิตรผู้ดำเนินการโครงการ Sports Visitor ของกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐอเมริกาเราสามารถมีส่วนร่วมกับกลุ่มองค์กรที่มีความหลากหลายอย่างไม่น่าเชื่อ ซึ่งแต่ละ
องค์กรต่างก็นำเสนอเสียงอันทรงพลังมาสู่พื้นที่กีฬาและการพัฒนา
โครงการ Sports Visitor ใช้พลังของกีฬาเพื่อสนับสนุนเป้าหมายนโยบายต่างประเทศของกระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ เช่น การเสริมอำนาจให้ผู้หญิงและเด็กผู้หญิง ส่งเสริมสิทธิการรวมตัวและความทุพพลภาพผ่านกีฬาที่ปรับเปลี่ยนได้ สนับสนุนการพัฒนาเยาวชนในเชิงบวก และเสริมสร้างความเข้าใจข้ามวัฒนธรรม ระหว่างทาง เราได้เรียนรู้หลักการสำคัญสองสามข้อที่เรานำมาใช้ในงานของเรากับเยาวชนจากทั่วทุกมุมโลก
สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าไม่ใช่วิทยาศาสตร์ที่แน่นอน และเราตามโปรแกรมทั้งหมดควรจะปรับตัวและปรับตัวอย่างต่อเนื่องในขณะที่เราได้รับข้อมูลเชิงลึกใหม่จากผู้เข้าร่วมและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของโปรแกรม ขณะที่เราออกแบบและดำเนินโปรแกรมในด้านเนื้อหาและสื่อที่หลากหลาย เราคำนึงถึงแนวทางปฏิบัติเฉพาะเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าเยาวชนที่เข้าร่วมในโปรแกรมของเรามีโอกาสที่จะเป็นผู้นำในรูปแบบที่เหมาะสมกับพวกเขามากที่สุด ไม่มีทางที่จะนำไปสู่
นี่คือแกนหลักของวิธีการของเรา ความเป็นผู้นำไม่ได้มีรูปแบบเดียว และเป็นสิ่งสำคัญที่เราไม่คาดหวังให้เป็นเช่นนั้น บางคนนำผ่านคำพูด บางคนใช้การกระทำ บางคนเงียบ บางคนออกข้างนอกมากกว่า เป็นงานของเราที่จะทำให้แน่ใจว่ามีโอกาสสำหรับทุกคนที่จะเป็นผู้นำโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นผู้นำของแต่ละคนเราสามารถทำเช่นนี้ได้หลายวิธี แต่โดยปกติโดยการทำให้แน่ใจว่ากิจกรรมต่างๆ มีความหลากหลาย มีโอกาสได้รับคำติชมและมีช่องทางตอบรับที่หลากหลาย เพื่อให้มั่นใจว่าไม่มีเยาวชนคนใดไม่สามารถแบ่งปันในแบบที่พวกเขารู้สึกสบายใจได้มากที่สุด เราไม่สามารถสรุปได้ว่ามีเพียงผู้พูดเท่านั้นที่มีบางสิ่งที่จะแบ่งปัน — สิ่งสำคัญคือต้องให้โอกาสเยาวชนมีส่วนร่วมในโปรแกรมทุกครั้ง
เราตระหนักดีว่าภาวะผู้นำแสดงออกในรูปแบบต่างๆ ไม่ใช่คนที่มีเสียงพูดมากที่สุดหรือเป็นนักกีฬาที่มีความสามารถมากที่สุด หรือเป็นคนที่พูดภาษาของโปรแกรมได้อย่างสบายใจที่สุด ตัวอย่างเช่น ผู้เข้าร่วมโปรแกรมคนหนึ่งเงียบระหว่างการฝึกอบรมและเซสชัน แต่จะนั่งกับคนอื่นๆ จากประเทศต่างๆ ในช่วงอาหารกลางวันในแต่ละวันเพื่อทำความรู้จักกับพวกเขามากขึ้น
วัฒนธรรมรายการนำโดยเยาวชน
วิธีที่สำคัญที่สุดวิธีหนึ่งในการส่งเสริมความเป็นผู้นำคือต้องให้เยาวชนมีส่วนร่วมในกระบวนการออกแบบโปรแกรม เนื่องจากโปรแกรมของเรามีการวางแผนไว้ล่วงหน้าเป็นอย่างดี จึงเป็นความท้าทาย อย่างไรก็ตาม เราขอข้อมูลโดยตรงจากผู้เข้าร่วมของเราก่อน ระหว่าง และหลังจากที่พวกเขาเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนของเราและผ่านสื่อต่างๆกุญแจสำคัญคือไม่เพียงแต่ให้เยาวชนมีส่วนร่วมในการออกแบบโปรแกรมเท่านั้น แต่ยังต้องรวมแนวคิดของพวกเขาเข้ากับการออกแบบโปรแกรมในปัจจุบันและอนาคตด้วย เรารับรองว่าทุกคนมีโอกาสเป็นผู้นำ และเราสร้างวัฒนธรรมที่นำโดยผู้เข้าร่วมเองเป็นส่วนใหญ่ สิ่งนี้นำไปสู่เยาวชนที่มีความเป็นเจ้าของในโปรแกรมของพวกเขา จึงสร้างวัฒนธรรมของการเปิดกว้าง การมีส่วนร่วมระดับสูง และการเป็นผู้นำในแบบของพวกเขาเองรู้ผลลัพธ์ของคุณ
ที่มาจากการมุ่งเน้นเยาวชนของเราเป็นศูนย์กลาง เยาวชนเองช่วยจัดเตรียม “เหตุผล” และดำเนินการต่อไปผ่านข้อเสนอแนะ ผลลัพธ์ทำให้เรามองเห็นภาพรวมของงานของเรา และทำให้เราสามารถคิดแบบองค์รวมเกี่ยวกับวิธีที่เราออกแบบโปรแกรมในอนาคต ผลลัพธ์ทำให้เรามีมุมมองเล็กๆ และเปิดโอกาสให้เยาวชนได้มีบทบาทในการปรับตัวของโปรแกรมของเรา เราต้องให้ความสำคัญกับทั้งผลลัพธ์และผลลัพธ์ และโอกาสในการตอบรับของเราช่วยให้เยาวชนมีความสามารถในการสร้างผลกระทบทั้งสองอย่าง
บางโปรแกรมมักจะเน้นที่ผลลัพธ์ (เพราะมักจะเชื่อมโยงกับเงินทุน) ด้วยการให้ความสำคัญกับผลลัพธ์ เราสามารถให้โอกาสเพิ่มเติมสำหรับการเป็นผู้นำในด้านกีฬาและการพัฒนา นอกจากนี้เรายังพบว่าแนวทางที่อิงตามผลลัพธ์ช่วยให้เราสามารถเชื่อมต่อซึ่งกันและกันและสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการดำเนินการวนรอบความคิดเห็นต่อ ( คลิกที่นี่เพื่อดูรายงานการประเมินล่าสุดของโปรแกรม)ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ
