ในช่วงเวลาใดก็ตาม ข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางจำนวนหลายหมื่นคนต้องออกจากที่ทำงานตามงานที่ได้รับมอบหมาย สั้นบ้างยาวบ้างพวกเขาอาจกำลังตรวจสอบภาษีหรือตรวจสอบโรงงานบรรจุเนื้อสัตว์ อาจจะนับม้าป่าในไวโอมิงหรือตรวจตราชายแดนในแอริโซนาหรือนิวเม็กซิโก พวกเขาอาจอาศัยอยู่ในกระท่อมแบบควอนเซ็ตในทวีปแอนตาร์กติกา อาจทำงานระยะยาวในบอสเนียหรือใจกลางแอฟริกา
แล้วจะเกิดอะไรขึ้นกับคนเหล่านี้ ถ้าพวกเขาได้รับข่าวจากสำนักงานใหญ่
ว่าพวกเขาถูกให้ออกจากงาน? พวกเขาหายไปในอวกาศหรือไม่? พวกเขากลับบ้านไหม และถ้ามาเมื่อไหร่และอย่างไรแม้ว่าพนักงานที่ถูกพักงานควรจะกลับฐานทันที แต่ถ้าพวกเขาถูกพักงานเพียงวันเดียวต่อสัปดาห์ล่ะ? ดูเหมือนจะเป็นแผนของบางหน่วยงาน รวมทั้งกลาโหม พวกเขากลับมาบ้านหนึ่งวัน จากนั้นกลับไปทำงานที่ได้รับมอบหมายนอกเมืองจนกว่าจะถึง F-day ถัดไป พวกเขาอาศัยอยู่ในสถานที่โดยใช้ชีวิตด้วยค่าเล็กน้อยของตัวเองจนกว่ามันจะดำเนินไปตามปกติหรือไม่? ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
สถานการณ์แปลก ๆ ทำให้เกิดคำถามแปลก ๆ และคำตอบ!
การอายัดทรัพย์และการเลิกจ้างที่จะตามมาเป็นสิ่งที่ไม่แน่นอน นักการเมืองสามารถหาทางประนีประนอมได้ หรือตามที่ประธานาธิบดีเสนอ เลื่อนเส้นตายในเดือนมีนาคมไปเป็นวันที่ภายหลัง หมายความว่าเราจะซ้อมกันอีกครั้งในเดือนสิงหาคมหรือเมื่อไหร่ก็ตาม
ถึงตอนนี้ หน่วยงานของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ที่มีแผนพักงานได้ร่างขึ้นมาแล้ว บางส่วนแต่ไม่ใช่ทั้งหมดถึงกับแจ้งให้พนักงานทราบว่าจะเกิดอะไรขึ้นหากมีสิ่งใดเกิดขึ้น
กลาโหมซึ่งเป็นหน่วยงานพลเรือนที่ใหญ่ที่สุดของรัฐบาลกลางกล่าวว่า
หากเกิดขึ้น มีแนวโน้มว่าจะมีการพักงานคนงานที่ไม่ฉุกเฉิน (ไม่จำเป็น) หนึ่งวันต่อสัปดาห์จนถึงเดือนกันยายนซึ่งเป็นสิ้นปีงบประมาณ นั่นจะสูงสุด 22 วัน แม้ว่าจะมีเพียงไม่กี่คนที่เห็นว่าการพักงาน (ถ้ามี) จะคงอยู่ทุกที่ใกล้กับระยะเวลานั้น
การพักงานจะช่วยประหยัดเงินของรัฐบาล อย่างน้อยก็ในบัญชีเงินเดือน แต่การดำเนินการอย่างถูกกฎหมายนั้นต้องใช้เวลาเตรียมการมาก โดยมีรายละเอียดเกี่ยวกับประเด็นที่ทำให้มึนงงในบางครั้ง พวกเขาสามารถมีตั้งแต่เล็กน้อยไปจนถึงร้ายแรงมาก ตัวอย่างเช่น กองทัพเรือได้ยกเลิกแผนการส่งเรือบรรทุกเครื่องบินลำที่สองเพื่อลาดตระเวนบริเวณอ่าวเปอร์เซีย นั่นส่งข้อความถึงทั้งสภาคองเกรสและอิหร่าน
ตัวอย่างของปัญหาโดยละเอียดของการพักงานอยู่ในกฎที่เกี่ยวข้องกับพนักงานที่ได้รับมอบหมายงานนอกสำนักงานใน F-day หากพวกเขาได้รับการแจ้งว่าจำเป็น พวกเขาจะอยู่และทำงาน และรับเงิน หากสิ่งเหล่านี้ไม่จำเป็น พวกเขาจะต้องอยู่ภายใต้กฎการพักงาน — หยุดทำงานและกลับบ้านให้เร็วที่สุด แต่กฎเหล่านั้นถูกขยายออกไปสำหรับการพักงานแบบขยายเวลา (เช่น การปิดตัวลงในปี 1995-96) อาจเป็นเรื่องยุ่งยากในสภาพอากาศแบบหยุดงานหนึ่งวันต่อสัปดาห์
ตามคำแนะนำการพักงานของรัฐบาล พนักงานที่ทำงานนอกเมือง (หรือต่างจังหวัด) หรือในรายละเอียดอาจได้รับแจ้งให้กลับบ้าน เว้นแต่จะประกาศว่าเป็นพนักงานฉุกเฉิน “พนักงานที่ได้รับแจ้งให้กลับบ้านควรทำโดยเร็วที่สุด เมื่อพนักงานกลับมาทันที ค่าใช้จ่ายในการเดินทางที่พนักงานต้องเสียในการเดินทางกลับนั้นเป็นภาระผูกพันที่เกิดขึ้นอย่างถูกต้องของหน่วยงาน (ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมการปิดระบบตามคำสั่งของหน่วยงาน) และหน่วยงานจะคืนเงินค่าเดินทางเหล่านี้หลังจากมีการประกาศใช้การจัดสรรและ ใช้ได้สำหรับจุดประสงค์นั้น”
แต่ถ้าคนงาน “ไม่เลือกที่จะกลับทันที” และเรียกเก็บเงิน — เช่น ค่าอาหารและที่พัก — “ค่าเดินทางเพิ่มเติมเหล่านี้ไม่ใช่ภาระผูกพันของหน่วยงาน และจะไม่ได้รับคืน … ”ในระหว่างและหลังการพักงาน หากเกิดขึ้น นักการเมืองและสื่อบางส่วนจะไปติดตาม “ข้าราชการ” โง่ๆ พวกเขาจะร้อนใจหากมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้นหรือหากมีสิ่งร้ายแรงถึงตายเกิดขึ้น แต่สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าเป็นนักการเมือง – ของทั้งสองฝ่าย – ที่นำเราไปสู่จุดสูงสุด บังคับให้อาชีพที่ยุ่งและมีประสิทธิผล (ความหวังเดียว) ที่ป้อนให้เขียนข้อบังคับที่คู่ควรกับ The Onion ซึ่งครอบคลุมงานศพของพวกเขาเอง
Credit : สล็อต UFABET
