เมื่อบุคลากรมีการเปลี่ยนแปลง ทรัพยากรมนุษย์ก็จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงตามไปด้วย นี่เป็นความท้าทายเฉพาะภายในรัฐบาลกลาง ประมาณ 10 ปีที่ผ่านมา Kathryn Medina อธิบายกับ Federal News Radio ว่าไม่มี “การฝึกอบรมทั่วทั้งรัฐบาลในด้านทรัพยากรบุคคล ดังนั้นจึงมีความจำเป็นและมีมาอย่างยาวนาน”เพื่อตอบสนองความต้องการดังกล่าว Office of Personnel Management (OPM) และ Chief Human Capital Officers (CHCO) Council ภายใต้การนำของ John Berry
ผู้อำนวยการ OPM และ Medina ซึ่งเป็นกรรมการบริหาร
ของ CHCO Council จึงมีการเปิดตัว Federal Human Resources HR University แห่งแรก เมื่อต้นปีนี้“ในเวลาไม่ถึงปี เราสามารถนำแนวคิดของ HR University มาเปลี่ยนเป็นความจริงได้และเริ่มใช้งานจริงเมื่อต้นปี 2554” เมดินากล่าว ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
Federal HR กล่าวว่า Medina กำลังถูกท้าทายจากทุกสิ่งตั้งแต่ปัญหาการจัดการประสิทธิภาพ การปฏิรูปการจ้างงาน การรับผู้จัดการ และการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
“ภาพรวมสำหรับ HR คือการยกระดับวิชาชีพและให้ความสำคัญกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลอย่างแท้จริง และวิธีที่เราสร้างพวกเขาให้เป็นที่ปรึกษา พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ และมุ่งเน้นการบริการลูกค้าอย่างแท้จริง ซึ่งพวกเขาจำเป็นต้องให้บริการลูกค้าและหน่วยงานของพวกเขา . และนั่นคือหัวใจของ HRU และสิ่งที่เราพยายามทำให้สำเร็จด้วยสิ่งนั้น” เมดินากล่าว
ในเวลาเดียวกัน Medina กล่าวว่าเธอเห็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ในการรับมือกับความท้าทายต่างๆ และชี้ให้เห็นถึงการจ้างงานในการปฏิรูปเป็นตัวอย่าง โดยให้เครดิตสภา CHCO สำหรับการขับเคลื่อนความคิดริเริ่มเหล่านั้น
“ในช่วงเวลาที่ฉันอยู่ที่นั่น ภายใต้การนำของผู้อำนวยการ
Berry สภา CHCO กำลังทำให้สิ่งต่างๆ เกิดขึ้นจริงๆ และฉันไม่คิดว่าจะเป็นเช่นนั้นในประวัติศาสตร์อันสั้นของสภา CHCO ฉันคิดว่าพวกเขาเพิ่งเข้ามาเป็นตัวของตัวเองและเรียนรู้ว่าพวกเขามีอิทธิพลมากแค่ไหนในการทำสิ่งต่างๆ ให้สำเร็จ”
Medina กล่าวว่าขั้นตอนต่อไปสำหรับ HRU คือเฟสที่สองซึ่งเปิดตัวเมื่อเดือนที่แล้ว ซึ่งขอให้ผู้ขายที่ให้การฝึกอบรมด้านทรัพยากรบุคคลแก่รัฐบาลเพื่อนำโปรแกรมของพวกเขาไปที่ OPM เพื่อทำการตรวจสอบเพื่อให้สามารถจัดหลักสูตรการฝึกอบรมได้หลากหลายยิ่งขึ้น
ความพยายามของเธอและของผู้กำกับเบอร์รี่ ทำให้พวกเขาแต่ละคนได้รับรางวัลCausey Award ประจำปี 2554
ในการเสนอชื่อเข้าชิง Causey เมดินาได้รับเครดิตจากการทำในสิ่งที่กลุ่มงานและคณะอนุกรรมการไม่สามารถทำได้แม้จะพยายามมา 10 ปีก็ตาม: “การพัฒนาศูนย์ทรัพยากรหนึ่งแห่งที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับรัฐบาลกลาง เราพยายามทำให้ชุมชน HR เป็นมืออาชีพมาหลายปี และตอนนี้เป็นครั้งแรกที่เราเข้าใกล้เป้าหมายนี้มากขึ้น”
Medina ให้เครดิตจังหวะที่ดีและทีมที่ยอดเยี่ยมสำหรับความสำเร็จ โดยส่วนตัว เธอบอกกับ Federal News Radio ว่า “ฉันรู้สึกประทับใจและทึ่งทุกวันกับการทำงานอันยิ่งใหญ่ที่เกิดขึ้นในรัฐบาลกลาง ฉันภูมิใจมากที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ HRU และภูมิใจที่ได้สร้างวิชาชีพจากภายในรัฐบาลกลาง”
Credit : สล็อตเว็บตรง / สล็อตแตกง่าย
