OPM เผชิญกับระยะเวลาที่กระชั้นชิดในการสร้างตลาดการประกันสุขภาพ USPS ใหม่

OPM เผชิญกับระยะเวลาที่กระชั้นชิดในการสร้างตลาดการประกันสุขภาพ USPS ใหม่

ร่างกฎหมายการปฏิรูปบริการไปรษณีย์ครั้งใหญ่ที่ลงนามในกฎหมายเมื่อปีที่แล้วกำลังย้ายพนักงานไปรษณีย์และผู้เกษียณอายุไปสู่ตลาดประกันสุขภาพที่แตกต่างจากพนักงานของรัฐบาลกลางที่เหลือ

กฎหมายปฏิรูปบริการไปรษณีย์กำหนดให้สำนักงานบริหารงานบุคคลสร้างโครงการ Postal Service Health Benefits (PSHB) แยกต่างหากภายในโครงการ Federal Employee Health Benefits (FEHB) ซึ่งเริ่มในเดือนมกราคม 2025

โปรแกรมสวัสดิการด้านสุขภาพของบริการไปรษณีย์

จะจัดทำแผนประกันสุขภาพให้กับพนักงาน USPS ผู้รับเงินรายปีและสมาชิกในครอบครัวที่มีสิทธิ์ แต่กฎหมายระบุข้อกำหนดสำหรับแผนสุขภาพทางไปรษณีย์เท่านั้นที่ไม่ใช้กับแผนที่เสนอภายใต้ FEHB

ในขณะเดียวกัน OPM ต้องเผชิญกับระยะเวลาที่จำกัดในการสร้างตลาดคู่ขนานเพื่อสุขภาพและโครงสร้างพื้นฐานออนไลน์สำหรับพนักงานไปรษณีย์และผู้เกษียณอายุก่อนช่วงเปิดลงทะเบียนในช่วงปลายปี 2567

        Insight by Rubrik: ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บเกี่ยวกับ CISO Handbook สุดพิเศษนี้ ผู้ดำเนินรายการ Justin Doubleday และแขกรับเชิญ Louis Koplin จาก Department of the Navy และ Michael Mestrovich จาก Rubrik จะหารือเกี่ยวกับความคืบหน้าและกลยุทธ์ของ Zero Trust ที่มุ่งไปข้างหน้าที่ Department of the Navy

Guy Cavallo ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายข้อมูลของ OPM กล่าวว่าการสร้าง PSHB เป็น “ความคิดริเริ่มที่สำคัญสำหรับเราที่ OPM” แต่เสริมว่าหน่วยงานยังจัดการโครงการปรับปรุงด้านไอทีที่สำคัญอีกหลายโครงการในปีนี้

Cavallo กล่าวเมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ที่การประชุมสุดยอดด้านการปรับปรุงไอทีให้ทันสมัยของ ATARCว่าสภาคองเกรสให้ OPM “ไทม์ไลน์ที่สั้นมาก” ในการสร้างระบบ PSHB ใหม่ ตามข้อกำหนดในกฎหมายปฏิรูปไปรษณีย์

“พวกเขาไม่ได้ถามความคิดเห็นของเราว่าจะใช้เวลานาน

แค่ไหนในการทำเช่นนี้ แต่ฉันมีเส้นตายนั้น” คาวัลโลกล่าวตลาดประกันสุขภาพสำหรับไปรษณีย์เท่านั้นมาพร้อมกับข้อกำหนดเฉพาะของตนเองซึ่งไม่นำไปใช้กับพนักงานของรัฐบาลกลางภายใต้ FEHB กฎหมายกำหนดให้ผู้เกษียณอายุทางไปรษณีย์ในอนาคตทุกคนต้องลงทะเบียนใน Medicare Part B เพื่อประหยัดเงิน USPS หลายหมื่นล้านดอลลาร์ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

“ดังนั้น [พวกเขากำลัง] ข้อกำหนดที่แตกต่างอย่างสิ้นเชิงกับระบบสวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลางในปัจจุบัน นั่นหมายความว่าระบบของเราจะต้องตรวจสอบอีกครั้งและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาลงทะเบียนใน Medicare และพวกเขามีสิทธิ์” Cavallo กล่าว

กฎหมายกำหนดให้ OPM ดำเนินการ PSHB ในลักษณะที่คล้ายคลึงกับ FEHB แต่ข้อกำหนดสำหรับผู้เกษียณทางไปรษณีย์ในอนาคตเกือบทั้งหมดต้องลงทะเบียนใน Medicare ทำให้ OPM ต้องสร้างคุณลักษณะเฉพาะบางอย่างในระบบ PSHB ซึ่งไม่ได้รวมอยู่ในโครงสร้างพื้นฐานสำหรับ FEHB

“เราต้องมีการลงทะเบียนอย่างแน่นอน เราต้องมีการตรวจสอบสิทธิ์ เราต้องสามารถเรียกเก็บเงินจากบริการไปรษณีย์เพื่อชำระค่าแผนการที่พนักงานเลือก [และ] เราต้องแจกจ่ายเงินนั้นให้กับผู้ให้บริการแต่ละราย” Cavallo กล่าว

เนื่องจากผู้เกษียณอายุทางไปรษณีย์ในอนาคตต้องลงทะเบียนใน Medicare Part B Cavallo กล่าวว่าผู้ให้บริการแผนสุขภาพต้องจัดทำแผนที่แตกต่างจากที่พวกเขาเสนอภายใต้ FEHB ในปัจจุบัน

credit: genericcialis-lowest-price.com
TheCancerTreatmentsBlog.com
artematicaproducciones.com
BlogLeonardo.com
NexusPheromones-Blog.com
playbob.net
WorldsLargestLivingLogo.com
fathersday2014s.com
impec-france.com
worldofdekaron.com