นั่นคือตัวเลขที่สหพันธ์พนักงานภาครัฐแห่งอเมริกากำลังผลักดันบุคลากรพลเรือนและทหารอย่างขะมักเขม้นในปีงบประมาณ 2017 ซึ่งมากกว่าการ ขึ้นเงินเดือน 1.6 เปอร์เซ็นต์ที่ ประธานาธิบดีบารัค โอบามาร้องขอในข้อเสนองบประมาณของเขาAFGE ยอมรับว่ากำลังทำสถิติสูงสุดในปีนี้หลังจากค่าจ้างหยุดทำงานหรือติดขัดเล็กน้อยเป็นเวลา 6 ปี ติดต่อกัน“เราอาจได้รับหรือไม่ได้รับการขึ้น 5.3 [เปอร์เซ็นต์]” เจ. เดวิด ค็อกซ์ ประธานแห่งชาติ AFGE กล่าวกับผู้สื่อข่าวในการประชุมสภานิติบัญญัติและการชุมนุมระดับรากหญ้าของสหภาพเมื่อวันที่ 8 ก.พ. ในกรุงวอชิงตัน
“แต่เรากำลังบันทึกอย่างชัดเจนว่าเราเป็นหนี้ 5.3”
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
แม้ว่าบางคนจะตัดบัญชีการขึ้น 5.3% ไปแล้วว่าไม่น่าเป็นไปได้ แต่ AFGE และสมาชิกสภาคองเกรสบางคนกล่าวว่าถึงเวลาแล้วที่จะต้องเล่นให้ทันในช่วงหลายปีที่ผ่านมาที่ค่าจ้างยังคงค่อนข้างซบเซา
“เป็นเวลาหลายปีที่ [พนักงานของรัฐบาลกลาง] โดยพื้นฐานแล้วเป็นคนที่เสียสละเพื่อความพยายามในการอายัด” ตัวแทน Chris Van Hollen (D-Md.) กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ Federal News Radio “ตอนนี้เศรษฐกิจกลับมาแล้ว พวกเขาก็ต้องตามให้ทันเช่นกัน กล่าวอีกนัยหนึ่ง อย่างน้อยที่สุดพวกเขาจำเป็นต้องสร้างกลับคืนมา หากไม่ใช่ในที่ที่พวกเขาควรจะอยู่ อย่างน้อยก็มีค่าจ้างที่เหมาะสมกว่า”
Van Hollen เป็นสมาชิกอันดับของ House Budget Committee Ranking Member และวิจารณ์ข้อเสนอร้อยละ 1.6 ของประธานาธิบดี
ข้อเสนอสำหรับ การขึ้นค่าจ้างของรัฐบาลกลาง 3.8 เปอร์เซ็นต์ไม่ได้ไปไกลเมื่อตัวแทน Gerry Connolly (D-Va.) ออกกฎหมาย Federal Adjustment of Income Rates Act (FAIR Act) ในเดือนมกราคม 2558 ร่างกฎหมายมีผู้สนับสนุนประมาณสองโหลรวมถึง Del. Eleanor Holmes Norton (DD.C.) และตัวแทน Elijah Cummings (D-Md.) และ Van Hollen
แต่ข้อเสนอนั้นอาจได้รับชีวิตใหม่
“ฉันสัญญาว่าฉันจะทำทุกอย่างในอำนาจของฉันเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรมสำหรับงานของคุณและคุณได้รับค่าจ้างที่มีความหมาย” คัมมิงส์กล่าวในการประชุมสภานิติบัญญัติของ AFGE
แม้ว่าจะเพิ่มเพียง 3.8 เปอร์เซ็นต์ แต่ค็อกซ์กล่าวว่าเป็นข้อเสนอที่ดีกว่าที่ประธานาธิบดีจะขอ
“แน่นอนว่าหากสภาคองเกรสจะลงคะแนนเสียงให้ 3.8 ฉันยังคงขอ 5.3 แต่ฉันคงมีความสุขมากกว่าตอนที่ได้คะแนน 1.6 มาก” เขากล่าวนี่ไม่ใช่คำปราศรัยอันเร่าร้อนครั้งแรกที่คัมมิงส์กล่าวขอบคุณพนักงานของรัฐบาลกลาง และสมาชิกเช่น Norton, Van Hollen และ Rep. Mark Tekano (D-Calif.) ซึ่งได้พูดคุยกับสมาชิก AFGE เมื่อวันที่ 8 ก.พ. ก็มีพนักงานของรัฐบาลกลางในเขตของตนจำนวนมากและมักจะจดจำพวกเขาจากผลงานของพวกเขา
แต่ AFGE กล่าวว่าต้องการให้สมาชิกสภาคองเกรสมากขึ้น แม้กระทั่งผู้ที่ไม่มีฐานทัพขนาดใหญ่หรือสำนักงานภาคสนามของหน่วยงานในเขตของตน มาเป็นแกนนำสนับสนุนแรงงานของรัฐบาลกลาง
ความท้าทายข้างหน้า
เมื่อสหภาพเติบโตขึ้น AFGE ซึ่งขณะนี้มีสมาชิกอย่างน้อย 302,077 คน จะพบความท้าทายที่ใหญ่กว่าในอนาคต ค็อกซ์กล่าว
“ความสูญเสียเล็กน้อยเพียงเล็กน้อยสามารถกลายเป็นความสูญเสียครั้งใหญ่ครั้งใหญ่ได้” เขากล่าว “นั่นคือสิ่งที่เกิดขึ้นกับการโจมตีข้าราชการ และพวกเขากำลังจะเลวร้ายลงไปอีก”
สำหรับคอคส์ เขาเริ่มเห็นสัญญาณของการโจมตีดังกล่าวในการประชุมรัฐสภาครั้งใหม่แล้ว
คณะกรรมการกำกับดูแลสภาและการปฏิรูปรัฐบาลกำลังพิจารณาร่างกฎหมายหลายฉบับที่กำหนดให้พนักงานบริการที่แข่งขันได้ต้องมีระยะเวลาทดลองงาน 2 ปีและลดการลางาน
ร่างกฎหมายใหม่จากรองผู้อาวุโสส่วนใหญ่ Whip Dennis Ross (R-Fla.) เรียกร้องให้มีการกำกับดูแลเวลาอย่างเป็นทางการมากขึ้น ซึ่งเป็นประเด็นความขัดแย้งที่ยืดเยื้อมายาวนานระหว่างสมาชิกสภาคองเกรสและสหภาพแรงงาน
แนะนำ น้ำเต้าปูปลา / สล็อต
